Учет трудовых арбитров Рострудом

В соответствии с абзацем четвертым части второй статьи 407 Трудового кодекса РФ Приказом Роструда от 22.07.2019 года № 193 утвержден Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по ведению базы данных по учету трудовых арбитров, который определяет стандарт предоставления государственной услуги и устанавливает сроки и последовательность административных процедур (действий) Роструда при предоставлении государственной услуги.

Результатом предоставления государственной услуги являются:

1. направление заявителю уведомления о внесении сведений о трудовых арбитрах в базу данных;
2. направление заявителю уведомления об изменении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных;
3. направление заявителю уведомления об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных;
4. направление заявителю уведомления о предоставлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных.

Государственная услуга предоставляется в срок, не превышающий 17 рабочих дней со дня регистрации запроса заявителя в Роструде.

Для получения государственной услуги заявитель направляет в Роструд запрос. В запросах заявителя: о внесении сведений о трудовых арбитрах в базу данных; об изменении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных; об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных должна содержаться следующая информация:

• соответствующая просьба заявителя;
• сведения о подготовки заявителя в качестве трудового арбитра;
• год, месяц, дата и место рождения заявителя;
• реквизиты документа, удостоверяющего личность заявителя;
• место работы (службы) заявителя;
• сведения об образовании, профессии, специальности и квалификации заявителя, реквизиты документов об образовании;
• адрес фактического места проживания и регистрации по месту жительства и (или) по месту пребывания заявителя;
• почтовый адрес заявителя, по которому должен быть направлен ответ;
• контактные телефоны и адрес электронной почты (последнее - при наличии) заявителя;
• дата составления запроса;
• фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя (представителя заявителя).

В запросе заявителя о предоставлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных должна содержаться следующая информация:

• просьба заявителя о предоставлении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных;
• наименование и организационно-правовая форма заявителя -юридического лица либо фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя - физического лица;
• сведения о коллективном трудовом споре;
• адрес заявителя, по которому должен быть направлен ответ;
• номер контактного телефона заявителя;
• адрес электронной почты (при наличии) заявителя;
• дата составления запроса;
• фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя, представителя заявителя.

К запросу заявителя могут прилагаться документы, содержащие дополнительную информацию, характеризующую коллективный трудовой спор.

Документы, необходимые для предоставления государственной услуги, должны быть четкими для прочтения, оформлены в машинописном виде на русском языке, при этом не допускается использование сокращений слов и аббревиатур, не установленных законодательством Российской Федерации.

Запрещается требовать от заявителя:

1. представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
2. представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона № 210-ФЗ;
3. представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона 210-ФЗ.

Досудебный порядок обжалования

Заявители могут обратиться с жалобой на действия (бездействие) и (или) решения Роструда, его должностных лиц, принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги (далее -жалоба), в том числе с использованием Единого портала.

Информация о порядке подачи и рассмотрения жалоб на действия (бездействие) и (или) решения Роструда, его должностных лиц размещается на Едином портале.